2019年5月27日—28日,觀麥學(xué)院在深圳成功舉辦了大數(shù)據(jù)時(shí)代“食配企業(yè)”管理技能提升班。此次課程吸引了大量生鮮配送企業(yè)家參與,有參會(huì)嘉賓反應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)還沒盡興,還想溫故知新,還想要參加下一場(chǎng)……沒問題,跟著小編一起回顧此次提升班的精彩內(nèi)容吧!
?大數(shù)據(jù)時(shí)代食配企業(yè)經(jīng)營(yíng)破局之道——姚為勛
觀麥科技首席戰(zhàn)略官姚老師從自身多年的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)出發(fā),告知參會(huì)嘉賓未來企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)來自于數(shù)據(jù)的競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)榇髷?shù)據(jù)應(yīng)用已經(jīng)滲透到商業(yè)的方方面面,使用大數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維的一種轉(zhuǎn)變,未來不會(huì)利用大數(shù)據(jù)的傳統(tǒng)企業(yè)必將會(huì)被淘汰。
姚老師詳細(xì)說明了配送企業(yè)發(fā)展面臨的問題,傳統(tǒng)食配企業(yè)該如何挖掘大數(shù)據(jù)的價(jià)值,使用最先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)工具和管理理念很明顯是食配企業(yè)轉(zhuǎn)型的破局新方向。觀麥也是基于這種愿景,想要幫助配送商提高效率,規(guī)范企業(yè)管理,助力傳統(tǒng)食配企業(yè)信息化轉(zhuǎn)型。
課程活動(dòng)——圓桌會(huì)議討論與稻樂園參觀
與觀麥學(xué)院以往舉辦的交流會(huì)不同,此次交流會(huì)有超長(zhǎng)的圓桌交流會(huì)議,企業(yè)家們暢談食配行業(yè)發(fā)展中的遇到的疑惑與問題。由深圳市順吉隆餐飲管理有限公司總經(jīng)理熊敏、觀麥集團(tuán)SaaS銷售中心總經(jīng)理丁旭東、戰(zhàn)略官姚為勛和科技銷售總監(jiān)羅光志傾情為大家解答在大數(shù)據(jù)時(shí)代食配企業(yè)如何管理企業(yè),如何解決配送過程中遇到的種種難題。會(huì)場(chǎng)的企業(yè)家們積極提問,嘉賓一一解惑,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。
結(jié)束緊張的課程和討論后,企業(yè)家們乘車來到稻樂園進(jìn)行實(shí)地考察,通過對(duì)稻樂園的參觀,企業(yè)家們加深了生鮮SaaS配送系統(tǒng)在農(nóng)產(chǎn)品配送領(lǐng)域運(yùn)用的理解。稻樂園IT化的管理使得公司進(jìn)一步規(guī)范化,損耗減少,成本更加清晰,在生鮮配送領(lǐng)域逐漸站穩(wěn)腳跟。
食配企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)信息化轉(zhuǎn)型——凌霞
觀麥科技客戶成功部總監(jiān)凌霞分享傳統(tǒng)食配企業(yè)要突破行業(yè)瓶頸,就必須從企業(yè)內(nèi)部管理和外部環(huán)境全方位思考如何實(shí)現(xiàn)信息化轉(zhuǎn)型。一方面注重企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備,搭建信息化平臺(tái),能為企業(yè)管理層整合前、中、后臺(tái)的數(shù)據(jù),形成完整的企業(yè)數(shù)據(jù)視圖;另一方面融合線上線下的全渠道,讓顧客隨時(shí)隨地接觸到企業(yè)品牌,感受到最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),使得客戶滿意度、忠誠(chéng)度提高,驅(qū)動(dòng)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
國(guó)內(nèi)生鮮配送發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)以及應(yīng)對(duì)措施——丁旭東
觀麥集團(tuán)SaaS銷售中心總經(jīng)理、深圳微企信息技術(shù)有限公司創(chuàng)始人丁旭東為多位企業(yè)家們分析了國(guó)內(nèi)部分生鮮配送企業(yè)管理的現(xiàn)狀,要作為一個(gè)好的生鮮配送企業(yè),在二十一世紀(jì)的全面市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,必須具備系統(tǒng)的管理能力——戰(zhàn)略、組織協(xié)調(diào)和人才培養(yǎng)。而通過流程的數(shù)據(jù)化將會(huì)讓個(gè)人經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化成組織的能力使得企業(yè)跨越不連續(xù)性從而保持持續(xù)增長(zhǎng)。
MTP管理技能提升——趙全柱
此次管理技能提升班邀請(qǐng)到重磅嘉賓——中國(guó)人力資源與社會(huì)保障認(rèn)證專業(yè)講師、FNS新加坡引導(dǎo)技術(shù)授權(quán)講師,趙全柱老師為大家分享《MTP管理技能提升》,詳解在企業(yè)發(fā)展過程中,管理階層如何強(qiáng)化管理能力,從而提升組織績(jī)效。
趙老師從“自我修煉”引入一個(gè)成功管理者的必備技能要求,通過精準(zhǔn)的自身定位,樹立新時(shí)代主管應(yīng)培養(yǎng)的溝通技巧和時(shí)間管理能力。強(qiáng)化管理者工作督導(dǎo)的方法、技巧,全面提升管人、理事的能力,協(xié)助與輔導(dǎo)部屬達(dá)成工作目標(biāo),建立團(tuán)隊(duì)合作的工作氛圍,培養(yǎng)良好的工作文化與默契。趙老師全面講解MTP管理技能,加深了入會(huì)企業(yè)家們對(duì)新世紀(jì)形式下的現(xiàn)在企業(yè)管理的新要素理解。